Deutsch für fremdsprachige Mitarbeiter und deren Angehörige

Ihre internationalen Mitarbeiter besetzen Schlüsselpositionen für Ihren weltweiten Erfolg. Darum schaffen Sie ein Umfeld, in dem sie und ihre Angehörigen sich wohlfühlen.
Logos begleitet Sie dabei.

Sprachkurse gehören selbstverständlich dazu, denn sie schaffen schnellstmögliche Gesprächsfähigkeit im Alltag und Beruf. Besonders Angehörige und Kinder profitieren von einer gezielten Einführung in die deutsche Alltagskultur. Logos sorgt für bestmögliche Integration durch Lernen vor Ort, durch Einführung in Freizeitaktivitäten, Sport und Kultur.

Logos Relocation Support bewährt sich seit fünfzehn Jahren bei großen Unternehmen wie adidas, Lidl International, Electrolux Deutschland.

Sprachkurse

• Umfassende Einstufung und Eingruppierung aller Teilnehmer nach Zielen und Niveau (A1 – B2)
• Kleine Gruppen bis acht Teilnehmer
• Intensivkurse (zwei bis sechs Wochen, 80 bis 240 Unterrichtseinheiten) für Mitarbeiter
• Deutsch im Alltag für Angehörige (Intensiv- oder Regelkurse)
• Ferienkurse für Kinder

Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien:

• Behördengänge aller Art
• Hilfe bei Arzt und Tierarzt
• Hilfe bei Kindergarten- und Schulwahl
• Hilfe bei Vermieter-Gesprächen

Ihre Ansprechpartnerin: Christine Lorenczuk